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Candidater moins, mais viser juste.

ezjob lit les offres publiées, les confronte à votre CV et vous dit lesquelles méritent vraiment une candidature. Il prépare ensuite la lettre et le CV adaptés à chacune, dans un format que les logiciels de recrutement savent relire.

Ce que c’est

Une recherche d’emploi échoue rarement faute d’offres : elle échoue parce que trier des centaines d’annonces coûte des heures, et que la candidature générique qui en sort ne convainc personne. ezjob s’attaque à ce tri.

Le produit s’adresse à la personne qui cherche, pas à l’entreprise qui recrute. C’est une distinction qui compte : tout ce qu’il fait est orienté vers une seule question — cette offre-là vaut-elle votre temps, et comment y répondre.

Ce qu’il fait

Chaque offre est confrontée à votre CV et reçoit une note, de sorte que la liste se lit de haut en bas au lieu d’être parcourue en entier. Le rapprochement porte sur les compétences réellement demandées, pas sur les seuls intitulés de poste.

Pour les offres retenues, ezjob produit un CV et une lettre alignés sur l’annonce, structurés pour être relus par les logiciels de suivi des candidatures autant que par une personne. Le marché visé est la France, et l’interface est en français.

Les autres produits

Ce que le studio édite par ailleurs.

  • Olvia

    Un même agent pour votre site, WhatsApp, Instagram, Messenger et vos appels entrants. Il répond, qualifie et transmet le bon lien de réservation, de devis ou de contact.

  • 4bl1ty

    La couche physique de l’IA : un agent publie une mission qui demande un corps, une personne déjà sur place l’exécute, le paiement reste en séquestre.

  • agent-secrets

    Gestion des secrets pour agents IA : l’agent demande une action, jamais une clé. Code ouvert, lisible, réutilisable sans nous.